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Stellenausschreibungen

Tübingen: Akad. Mitarbeiter/in (100%)

Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Am Institut für Ethik und Geschichte der Medizin ist zum 01. Oktober 2013 die Stelle einer/eines

Akademischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

befristet für drei Jahre (100%) zu besetzen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll den Wissenstransfer von der scientific community in die Öffentlichkeit am Beispiel einer Thematik der modernen Biomedizin untersuchen. Die Stelle wird vorbehaltlich der endgültigen Zusagen durch den Projektträger über Drittmittel finanziert.

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Geschichte, Medien- oder Sozialwissenschaften oder ähnlicher Disziplinen. Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und die Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation werden vorausgesetzt.

Wir bieten Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder) sowie alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Bei Fragen wenden Sie sich an PD. Dr. Jens Clausen (Tel.: 07071/29-78016). Bewerbungsfrist: 30.06.2013.

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:

Eberhard Karls Universität Tübingen
Institut für Ethik und Geschichte der Medizin
Herrn Prof. Dr. Dr. Urban Wiesing
Gartenstr. 47
72074 Tübingen

 

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